Aprenda a usar Cultura e Gestão da Mudança para conquistar influência real dentro da organização e sentar na mesa onde as decisões acontecem.
Aprenda a usar Cultura e Gestão da Mudança para conquistar influência real dentro da organização e sentar na mesa onde as decisões acontecem.
Dani Bruzzi — referência em Cultura e Change Management, fundadora da Ellas, um ecossistema de educação para líderes de RH — vai te mostrar uma nova visão do que o profissional de RH precisa fazer para se tornar insubstituível na Era mais decisiva da história da liderança de pessoas.
Dani Bruzzi — referência em Cultura e Change Management, fundadora da Ellas, um ecossistema de educação para Líderes de RH, vai te mostrar uma nova visão do que o profissional de RH precisa fazer para se tornar insubstituível na Era mais decisiva da história da liderança de pessoas.
O que você vai aprender
O que você vai aprender
+300 líderes de empresas como essas já aprenderam com a Ellas
+300 alunos de empresas como essas já aprenderam com a Ellas
QUEM VAI TE ENSINAR?
QUEM VAI TE ENSINAR?
Passei mais de 18 anos à frente da estratégia de RH em empresas como 99, Loft e Lilly e vi de dentro o que separa o RH preso no operacional do RH que ocupa cadeira nas decisões estratégicas.
Nesse caminho, transformei mais de 300 líderes de RH e ajudei mais de 60 organizações a colocarem seus times de pessoas no centro do negócio.
Hoje, à frente da Ellas, um ecossistema que une educação, projetos consultivos e comunidade de líderes de RH, defendo uma tese clara: o profissional de RH que vai sobreviver à era da IA não é o que aprende ferramenta. É o que domina as alavancas que fazem cultura virar decisão real, não mural na parede.
Nesta masterclass, trago o método que apliquei nos últimos 6 anos em mais de 60 projetos, em formato de mapa para você levar pra dentro da sua empresa.
Passei mais de 18 anos à frente da estratégia de RH em empresas como 99, Loft e Lilly e vi de dentro o que separa o RH preso no operacional do RH que ocupa cadeira nas decisões estratégicas.
Nesse caminho, transformei mais de 300 líderes de RH e ajudei mais de 60 organizações a colocarem seus times de pessoas no centro do negócio.
Hoje, à frente da Ellas, um ecossistema que une educação, projetos consultivos e comunidade de líderes de RH, defendo uma tese clara: o profissional de RH que vai sobreviver à era da IA não é o que aprende ferramenta. É o que domina as alavancas que fazem cultura virar decisão real, não mural na parede.
Nesta masterclass, trago os mesmos princípios que apliquei nessas transformações, em formato de mapa para você levar pra dentro da sua empresa.
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